首先，我们需要了解运营的核心技能。运营需要具备市场分析、数据分析、产品运营、用户运营、营销推广等多方面的技能。一个的运营人员需要能够根据市场需求和用户需求，进行产品的定位和优化，同时通过数据分析和用户反馈，对产品进行持续的改进。此外，运营人员还需要具备出色的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴和用户进行有效沟通。

其次，我们需要识别“假运营”。这些人通常只是熟悉一些基本的操作流程，缺乏深入的市场和用户分析能力，更不会有创新精神。他们可能会通过一些简单的手段来推广产品，但是效果往往不尽如人意。他们缺乏真正的运营技能，只是在模仿别人的操作。

，我们需要采取措施来识别和避免“假运营”。首先，可以通过面试和考核来筛选合适的运营人员。其次，可以通过培训和考核来提高运营人员的技能水平。，可以通过团队合作和交流，分享经验和知识，来提升整个团队的运营水平。

总之，运营是一项非常重要的职业，需要具备多方面的技能和经验。我们需要徒手撕掉“假运营”的面具，看清T真实的运营技能水平。只有通过识别和避免“假运营”，才能让运营行业更加健康和成熟。