在快速发展的21世纪，人才已经成为推动经济发展的核心因素之一。作为一个具有经济实力和人口优势的地方，湖南省一直十分重视人才建设，不断推进人力资源建设工作。其中，建设人力资源网是一个重要举措，本文将对湖南建设人力资源网进行探究并提出相应建议。

人才缺失制约经济发展

湖南省在发展过程中，面临着人才缺失的问题。这一问题不仅制约了湖南经济发展的速度和质量，还引起了社会不安和人才流失。据统计，湖南省2020年高端人才缺口达到17万人，其中高层次人才、技能人才、实际性人才等都处于短缺状态，而这些人才正是湖南省发展所必需的人才类型。如何吸引这些人才投身湖南、创新创业是湖南发展迫切需要解决的问题之一。

建设人才生态圈，打破人才壁垒

在构建人才生态圈的基础上，湖南建设人力资源网，是一个及时且必要的举措。湖南省人才办纳入“人才超市”平台的湖南省人社厅官网有了新面貌，能够针对不同人才类型提供具体服务和帮助。构建这样的人才网络，能够从全省范围内、跨行业和应用型等多个维度招揽、引导各类人才到湖南发展，既打破了人才“墙”，也实现了人才“群”。

推进人才战略，实现人才资源共享

湖南建设人力资源网进一步实质化了人才服务，人社部门不但为求职者提供就业培训，提高求职者技能和素质，也为用人单位提供人才推荐、配对和管理等服务，将人才对接需求直接加速，大大提升了人才资源的利用率。湖南建设人力资源网正是通过推进人才战略、助力面向企业和全社会提供优质服务、实现人才资源高效共享，为人才和企业搭建了有效联系和互动平台。

结语

湖南人力资源网的建设，为湖南省经济社会的转型升级提供了有力支持，为了遵循经济高质量发展的要求，湖南省需要进一步围绕人才管理和服务体系的现代化建设，加大对人才的吸引、诱骗、固持力度，为湖南构建人才繁荣兴旺的新时代营造更加稳定良好的环境。