湖南省一直以来非常注重人力资源发展，努力打造全省具有竞争力的人力资源优势。近年来，湖南不断完善人力资源发展政策和制度，并积极推动人力资源市场建设。这些措施为湖南实现高质量增长打下了坚实基础。

一、加大人力资源投入，促进人才培养

人才是湖南发展的关键因素，湖南政府一直非常注重人力资源的投入。2019年，湖南省共投入人力资源资金近300亿元，用于人才培养、就业创业、人才引进等方面。尤其是在高层次人才培养方面，湖南省委省政府鼓励各级高校、科研院所和企业加大投入，积极探索新的人才培养模式，推动湖南省高水平人才集聚发展。

二、完善人才引进政策，积极引进高端人才

湖南省通过制定一系列优惠政策、提高薪资待遇等方式，积极引进高端人才，以此推动湖南省高质量发展。针对重点领域和重点职业，湖南省制定了特殊待遇政策，对符合条件的人才给予补助和奖励。此外，湖南省还推出了“千人计划”、海外高层次人才引进计划等专项人才引进计划，大力引进国内外高端人才。

三、加强职业教育，培育技能人才

湖南省政府一直注重职业教育的发展，积极推动高中职教育的改革和提升。湖南省职业教育和培训市场已建立完善，培养出大量高素质的技能人才。同时，湖南省政府也通过“双创”政策和“工匠湖南”计划，鼓励技能人才创新创业，提高其自主创新和市场竞争力。

总之，湖南省一直坚持人才优先战略，积极推进人力资源发展，为湖南高质量增长打下了坚实基础。未来，湖南省政府将继续加强人才培养、完善人才引进政策等方面工作，为湖南的高质量发展提供强有力的支持。