1.退休年龄

根据规定，下岗职工的退休年龄为50岁（女性）或55岁（男性），比正常退休年龄提前5年。

2.退休金

下岗职工提前退休后，可以领取正常退休金的70%80%。具体比例根据个人工龄和退休前工资等因素综合计算。

3.社保关系

下岗职工提前退休后，可以继续保留在原单位的社保关系，享受相应的社保待遇。也可以选择转移社保关系到当地社保机构，享受当地社保待遇。

1.准备材料

申请人需要准备身份证、户口本、工作证、社保卡等相关证件和材料。同时还需要提供单位出具的下岗证明和退休申请书等文件。

2.申请流程

申请人可以直接到当地社保机构进行申请，也可以通过单位人事部门或社保代理机构申请。申请过程中需填写相关表格，提交材料并进行审核，终取得相关证明和待遇。

3.注意事项

申请人在申请前需了解自己的工作年限、工资水平等因素，以便在申请时获得更多的退休金和社保待遇。同时，应注意申请时的时间节点和流程，避免耽误申请。

下岗职工提前退休政策为下岗职工提供了一定的保障，使其能够更好地应对失业带来的困难。申请人在申请前应了解政策内容和申请流程，以便在申请时能够获得更多的待遇。