首先，随着互联网行业的发展，一线互联网公司的竞争越来越激烈，招聘标准越来越高。这些公司通常要求应聘者具有的专业背景、出色的工作经验和过硬的技能水平，这对于刚刚毕业的年轻人来说是一个巨大的挑战。

其次，一线互联网公司通常会注重应聘者的综合素质和团队协作能力。这些公司的工作环境通常非常开放、自由，需要应聘者具有较强的自我管理和沟通能力，这对于刚刚踏入社会的年轻人来说也是一大难题。

再者，一线互联网公司的发展速度非常快，需要应聘者具有高度的适应能力和学习能力。这些公司通常会注重应聘者的学习能力和自我驱动能力，这对于刚刚毕业的年轻人来说也是一个非常大的挑战。

总之，现在的年轻人越来越难进入一线互联网公司，原因在于这些公司招聘标准越来越高，要求应聘者具有的专业背景、出色的工作经验和过硬的技能水平，同时还需要具有较强的综合素质和团队协作能力，以及高度的适应能力和学习能力。对于刚刚毕业的年轻人来说，要想进入这些公司，需要更加努力和自我提升。