作为运营行业的新人，能够进入BT等大型互联网公司是一件非常不错的事情。但是，在面试的过程中，你需要展示出自己的实力和优势，才能在众多应聘者中脱颖而出。以下是一些运营新人必备的面试技巧与经验分享，希望对大家有所帮助。

一、了解公司文化和业务

在面试前，你要对所应聘公司的文化和业务有一定了解。可以通过公司官网、招聘信息、社交媒体等途径进行了解。这样不仅可以帮助你更好地回答面试官的问题，还可以展示出你的独立思考和求职热情。

二、准备好面试资料

在面试前，你需要准备好自己的面试资料，包括简历、作品集、自我介绍等。要保证这些资料的内容真实、准确、有说服力。同时，要注意资料的格式和排版，使其看起来整洁、清晰、易读。

三、展示个人优势

在面试中，你需要展示出自己的个人优势。可以通过自己的经历、技能、特长等方面来展现。比如，你可以讲述自己在某个项目中的角色和贡献，或者展示自己的语言能力、沟通能力、分析能力等方面的优势。

四、回答问题要有条理

（行动）和Result（结果），来回答问题。

五、提出问题和建议

在面试中，你也可以提出一些问题和建议，来展示你的思考能力和对公司业务的了解。可以问一些关于公司发展、团队建设、业务规划等方面的问题，也可以提出一些关于运营策略、营销推广、用户增长等方面的建议。

以上是一些运营新人必备的面试技巧与经验分享。希望大家在面试中能够展现出自己的实力和优势，取得成功。